Kamuda yeni bir ücret sisteminin sinyalleri verilmeye başlandı. 2027 yıllık programında kamu personel ücret sisteminin sadeleştirileceği yeni bir sisteme geçileceği yer aldı.
2027 yılı bütçe teklifinin TBMM’de görüşmeleri başladı. Kasım ayı boyunca bütçe TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda ele alınacak ardından da Genel Kurul süreci işleyecek. 2027 yılında hangi adımların atılacağına yönelik program da Resmi Gazete’de yayımlandı.
2027 yıllık programına göre kamu personeli ücret sistemi sadeleştirilecek, ücret düzeyleri görev ve sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden düzenlenecek. Farklı statülerde istihdam edilen tüm kamu personelinin ücret sistemleri analiz edilerek, unvanların iş güçlüğü, yetki ve sorumluluk düzeylerini esas alan yeni ve sadeleştirilmiş bir kamu personeli ücret sistemi oluşturulmasına ilişkin çalışmalar yapılacak.
Yine programa göre kamuda istihdam edilen kariyer meslek personelinin görev alanlarını, atanma süreçlerini ve meslekte yükselme gibi hususları düzenleyen mevzuat çalışması yapılacak. Kariyer meslek personelinin etkililiğini artırmak ve yetişmiş kalifiye personelin kamuda istihdamının devamının sağlanması amacıyla, kurumsal ihtiyaçlar ve değişen hizmet gerekleri doğrultusunda mevzuat çalışması yapılacak.
Bir başka politika adımı da esnek çalışmaya yönelik oldu. Programa göre, sosyal güvenlik uygulamalarının başta kısmi süreli çalışma olmak üzere esnek çalışma modelleriyle uyumu artırılacak. Kısa çalışma, evden çalışma, hibrit çalışma gibi esnek çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemine uyumunu artırmak üzere çalışmalar yapılacak. Bu politika adımı bu yıl da vardı. Bakalım esnek çalışmayla ilgili gelecek yıl hangi adımlar atılacak?
Yine programa göre sorumlu tüketimin unsurları olan enerji ve su tasarrufu, atığı azaltma, dayanıklı ve sürdürülebilir ürün kullanımı, geri dönüşüm, ikinci el ürün satın alma, tamir etme, yürüyüş, bisiklet ve toplu taşıma kullanımını artırmaya yönelik tüketim davranışlarının yaygınlaştırılması sağlanacak.
