Yayınlanan raporda son bir yılda kadrolu işçi sayısı yüzde 19,4 azalırken, belediye şirketlerinde çalışanların oranı yüzde 96’ya çıktı. Genel-İş Araştırma Dairesi’nin (EMAR) hazırladığı raporda esnek ve güvencesiz istihdamın yaygınlaştığı vurgulanırken kamu ve belediye istihdamının güncel durumu, çalışma koşulları ve sendikal örgütlenme incelendi. “Türkiye’deki 845 bin 313 belediye işçisinin 135 bin 982’si memur, 8 bin 706’sı ise sözleşmeli personel kadrosunda. Geriye kalan 700 bin 625 işçinin ise yüzde 96’sı belediye iktisadi teşebbüslerinde yani belediye şirketlerinde istihdam ediliyor. İşçilerin yalnızca yüzde 3’ü belediye kadrolarında, yüzde 1’i ise il özel idarelerinde çalışıyor.”
Rapora göre 2024–2025 döneminde belediyelerde toplam işçi sayısı yüzde 3,8 oranında artmasına rağmen, bu artış büyük ölçüde belediye şirketleri üzerinden yapıldı. Raporda şu ifadelere yer verildi: “Bu artışın temel kaynağı, yüzde 4,8 oranında yükselen Belediye İktisadi Teşebbüsleri (BİT) işçileri olmuştur. Belediye şirketlerinde çalışan işçi sayısı 671 bin 863’e ulaşarak yüzde 96’ya yükselmiştir. Buna karşılık sürekli işçi sayısı yüzde 19,4’lük dikkat çekici bir azalış yaşamıştır. Sürekli işçi sayısı son bir yılda 5 bin 769 kişi azalarak 23 bin 893 olmuştur. Veriler, belediyelerde kadrolu ve güvenceli istihdamın gerilerken, BİT’ler üzerinden esnek ve güvencesiz çalışmanın yaygınlaştığını gösteriyor.
