Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü bünyesinde gerçekleştirilecek komisyon toplantısına bazı usta öğretici federasyonları ve dernekleri davet edilirken Eğitim Destek Emekçileri Sendikası (EDESEN) toplantıya çağrılmadı. EDESEN Genel Başkanı Yeşim Güler, eğitim emekçilerinin geleceklerini ilgilendiren kararlarda söz sahibi olması gerektiğini vurguladı.
Güler, “Bu ülkede eğitim emekçilerinin haklarını savunmak için kurulmuş bir sendika, çalışanların geleceğinin konuşulacağı bir masanın dışında nasıl bırakılabilir? Bizim itirazımız bir davetiyeye, bir koltuğa veya makama değildir. Bizim itirazımız, yıllardır bu sistemin yükünü taşıyan insanların kendi gelecekleri hakkında alınacak kararlarda söz sahibi olamamasınadır” dedi.
EĞİTİMCİ SAYISININ AZALTILMASI ENDİŞESİ
Komisyon çalışmalarının eğitimci sayısının azaltılması, daha sınırlı sayıda eğitimciyle hizmetin sürdürülmesi ve yeni bir nitelik değerlendirme sistemi oluşturulmasına yönelik olabileceği kaygısını dile getiren EDESEN Genel Başkanı Yeşim Güler, yıllardır görev yapan usta öğreticilerin geleceğine ilişkin sorular yöneltti.
Güler, “Eğer böyle bir çalışma yürütülüyorsa, yetkililerden açık ve şeffaf bir açıklama bekliyoruz” dedi. Güler, “Yıllardır görev yapan usta öğreticilerin geleceği ne olacak? 20, 25, 30, hatta 35 yılını bu mesleğe vermiş eğitimciler sistemin dışında mı bırakılacak? Binlerce insana meslek, sanat ve beceri kazandırmış eğitimciler hangi gerekçeyle yetersiz görülecek? Eğitimci niteliği hangi objektif ve adil kriterlerle belirlenecek? Yeni bir değerlendirme sistemi adı altında kota ve görevlendirme daraltmasına mı gidilecek? Geçimini bu meslekten sağlayan binlerce insanın ekonomik ve sosyal geleceğinin sorumluluğunu kim üstlenecek?” diye sordu.
Güler, “Eğitimde kaliteyi artırmak, yılların emeğini ortadan kaldırmak mıdır? Eğitimde niteliği yükseltmek, tecrübeli eğitimcileri işsiz bırakmak mıdır? Bir insanın yıllarını verdiği mesleği, çalışanların görüşü alınmadan hazırlanacak kararlarla değersiz hâle getirilebilir mi?” sorularını yöneltti.
Eğitimde kalitenin çalışan sayısını azaltarak sağlanamayacağını belirten Güler, “Eğer amaç gerçekten eğitim kalitesini yükseltmekse bunun yolu çalışan sayısını azaltmak değil; eğitimcilerin mesleki gelişimini desteklemek, çalışma koşullarını iyileştirmek, deneyimlerinden yararlanmak ve sosyal güvencelerini sağlamaktır. Kalite, çalışanı sistemin dışına iterek değil, çalışanı güçlendirerek sağlanır” ifadelerini kullandı.
YILLARIN EMEĞİ BİR KOMİSYON KARARIYLA SİLİNEMEZ
Usta öğreticilerin ve ücretli öğretmenlerin eğitim sistemine katkılarına dikkat çeken EDESEN Genel Başkanı Yeşim Güler, “Usta öğreticiler yalnızca ders saati karşılığında ücret alan kişiler değildir. Onlar kadınların üretime katılmasına, gençlerin meslek edinmesine, işsiz vatandaşların yeni beceriler kazanmasına, geleneksel sanatlarımızın yaşatılmasına ve toplumsal kalkınmaya katkı sunan eğitim emekçileridir. Ücretli öğretmenlerimiz de eğitim sisteminin ihtiyaç duyduğu alanlarda sorumluluk üstlenen, sınıflarda eğitim hizmetinin devamlılığını sağlayan emekçilerdir” dedi.
Güler, “Bugün tartışılması gereken konu, kaç eğitimcinin sistemden çıkarılacağı değil; kaç eğitimcinin güvenceli çalışma hayatına kavuşturulacağı olmalıdır. Biz EDESEN olarak çalışanları birbirine rakip hâle getiren, eğitim emekçilerini yalnızca sayılardan ibaret gören ve yılların tecrübesini göz ardı eden hiçbir anlayışı kabul etmiyoruz” ifadelerini kullandı.
EDESEN BEŞ TALEBİNİ SIRALADI
EDESEN Genel Başkanı Yeşim Güler, usta öğreticiler ve ücretli öğretmenlerin geleceğini ilgilendiren komisyon ve değerlendirme çalışmalarında temsil edilmesi gerektiğini belirterek sendikanın beş talebini açıkladı.
Güler, taleplerini şöyle sıraladı: “Usta öğreticiler ve ücretli öğretmenler, geleceklerini ilgilendiren bütün komisyon ve değerlendirme çalışmalarında temsil edilmelidir. EDESEN’in komisyon çalışmalarına katılım talebi dikkate alınmalı ve neden davet edilmediği konusunda yazılı, gerekçeli açıklama yapılmalıdır. Kota, puanlama ve görevlendirme süreçleri objektif, şeffaf ve denetlenebilir esaslara bağlanmalıdır. Yıllardır görev yapan eğitimcilerin deneyimleri korunmalı, mesleki birikimleri yok sayılmamalıdır. Usta öğreticilerin ve ücretli öğretmenlerin statü, sosyal güvence, sigorta ve emeklilik sorunlarına kalıcı çözümler üretilmelidir.”
Anayasa’nın eşitlik, sendika özgürlüğü ve dilekçe hakkına ilişkin hükümleri ile uluslararası çalışma sözleşmelerinde güvence altına alınan örgütlenme ve sendikal haklara dikkat çeken EDESEN, çalışanların sesinin duyulmasının önemini vurguladı.
Taleplerinin karşılanmaması veya hukuka aykırı idari işlemlerle karşılaşılması hâlinde hukuki haklarını kullanacaklarını belirten Güler, “EDESEN olarak taleplerimizin karşılıksız bırakılması veya hukuka aykırı idari işlemlerle karşılaşılması hâlinde, ilgili idari başvuru ve yargı yolları dâhil bütün hukuki haklarımızı kullanacağımızı kamuoyuna ilan ediyoruz” dedi.
Güler, “Bizim talebimiz ayrıcalık değil, adalettir. Bir makam değil, temsil hakkıdır. Belirsizlik değil, güvencedir” ifadelerini kullandı.
Yetkililere seslenen Güler, “Usta öğreticilerin ve ücretli öğretmenlerin geleceği, onların görüşleri alınmadan belirlenemez. Eğitim emekçilerini dışarıda bırakan hiçbir karar, sahadaki gerçekleri tam olarak yansıtamaz” dedi.
Güler, açıklamasını şu sözlerle tamamladı: “Usta öğreticiler olmadan hayat boyu öğrenme eksiktir! Eğitim emekçilerini dinlemeden eğitimde adalet sağlanamaz! Emeğimizi görün, sesimizi duyun, geleceğimizi bizimle birlikte şekillendirin!”
