TÜİK 2026 yılı I. Çeyreğine ilişkin Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarını paylaştı. Mevsim etkisinden arındırılmış verilere göre, 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı bir önceki çeyreğe kıyasla 52 bin kişi azalarak 2 milyon 894 bin kişiye geriledi. Bu azalışla birlikte işsizlik oranı 0,1 puan düşüşle yüzde 8,2 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,8 olurken, kadınlarda yüzde 11,1 olarak tahmin edildi.
İSTİHDAM VE İŞGÜCÜNE KATILIM DÜŞTÜ
İşsizlik oranındaki düşüşe rağmen, istihdam edilenlerin sayısında gerileme yaşandı. İstihdam edilenlerin sayısı bir önceki çeyreğe göre 301 bin kişi azalarak 32 milyon 221 bin kişi, istihdam oranı ise 0,5 puanlık azalış ile yüzde 48,3 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 65,7 iken kadınlarda yüzde 31,3 olarak gerçekleşti. Benzer şekilde, işgücü de 353 bin kişi azalarak 35 milyon 116 bin kişi olurken, işgücüne katılma oranı 0,7 puanlık azalışla yüzde 52,6 olarak kayıtlara geçti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 70,5, kadınlarda ise yüzde 35,2 oldu.
GENÇ İŞSİZLİĞİ SABİT KALDI, HİZMET SEKTÖRÜ LİDER
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki çeyreğe göre değişim göstermeyerek yüzde 15,2 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik; erkeklerde yüzde 12,6, kadınlarda ise yüzde 20,4 olarak tahmin edildi. İstihdam edilenlerin yüzde 59,3'ünün yer aldığı hizmet sektöründe 189 bin kişilik istihdam kaybı yaşandı. İstihdam azalışı tarım sektöründe 44 bin, inşaatta 48 bin ve sanayide 20 bin kişi olarak gerçekleşti. İstihdam edilenlerin yüzde 13,8'i tarım, yüzde 20,2'si sanayi, yüzde 6,7'si inşaat sektöründe yer aldı.
ATIL İŞGÜCÜ ORANI YÜZDE 30,4’E YÜKSELDİ
Geniş tanımlı işsizlik olarak da bilinen; zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı, bir önceki çeyreğe göre 0,6 puanlık artış ile yüzde 30,4 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 19,8 iken potansiyel işgücü ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 20,4 olarak tahmin edildi. Öte yandan, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 0,3 saat azalarak 42,2 saat olarak gerçekleşti.