Bilişim Sanayicileri Derneği (TÜBİSAD), üniversite tercih döneminde gençlerin teknoloji ve mühendislik bölümlerine yönelik endişelerini gidermek amacıyla kapsamlı bir açıklama yayımladı. Dernek, son dönemde sıkça dile getirilen "Yapay zekâ meslekleri bitirecek" söylemlerinin gerçeği yansıtmadığını belirterek, yapay zekânın meslekleri ortadan kaldırmadığını, iş yapış biçimlerini ve çalışanlardan beklenen yetkinlikleri değiştirdiğini vurguladı.
Açıklamada, Dünya Ekonomik Forumu (WEF), Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve OECD verilerine dikkat çekildi. Buna göre 2030 yılına kadar dünya genelinde milyonlarca yeni iş alanının ortaya çıkacağı, yapay zekâ, büyük veri, makine öğrenmesi ve siber güvenlik gibi alanların en hızlı büyüyen meslek grupları arasında yer alacağı ifade edildi. Yapay zekânın özellikle rutin işleri otomatikleştirirken; sistem tasarımı, veri analizi, siber güvenlik, etik denetim ve problem çözme gibi alanlarda nitelikli çalışan ihtiyacını artırdığı belirtildi.
TÜBİSAD, küresel bilişim sektörünün büyümesini sürdürdüğünü, Türkiye'de ise Bilgi ve İletişim Teknolojileri (BİT) sektörünün geçen yıl yaklaşık yüzde 45 büyüyerek 54 milyar dolarlık hacme ulaştığını açıkladı. Aynı dönemde sektörde çalışan sayısının yüzde 17 artışla 289 bine yükseldiği belirtilirken, Türkiye'nin orta ve uzun vadede 1 milyon nitelikli teknoloji çalışanına ulaşmayı hedeflemesi gerektiği kaydedildi.
DAHA FAZLA NİTELİKLİ UZMAN İHTİYACI DUYULACAK
TÜBİSAD Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Tombalak, yapay zekânın mühendislerin, yazılım geliştiricilerin veya teknoloji uzmanlarının yerini alacağı yönündeki düşüncenin doğru olmadığını belirterek, tam tersine yapay zekâ sistemlerinin geliştirilmesi, güvenliğinin sağlanması, doğrulanması ve farklı sektörlere güvenilir şekilde entegre edilmesi için daha fazla nitelikli uzmana ihtiyaç duyulduğunu söyledi.
Tombalak, gençlere yapay zekâdan korkmak yerine bu teknolojiyi anlayacak, geliştirecek ve etik yönlerini değerlendirecek bilgi ve becerilere sahip olmaları çağrısında bulundu. Gelecekte yalnızca yapay zekâ uzmanlarının değil, yapay zekâyı kendi mesleklerinde etkin kullanan doktorların, mühendislerin, hukukçuların, tasarımcıların ve yöneticilerin de öne çıkacağını ifade etti.
TEKNOLOJİ ÜRETİP VE İHRAÇ EDEBİLMEK İÇİN GÜÇLÜ İNSAN KAYNAĞI VURGUSU
Açıklamada ayrıca üniversitelere müfredatlarını yapay zekâ, veri bilimi, siber güvenlik ve etik gibi alanlarla güncellemeleri, iş dünyasına ise staj, aday mühendislik ve yeni mezun istihdamı programlarını yaygınlaştırmaları çağrısı yapıldı. Üniversite-sanayi iş birliğinin güçlendirilmesinin, öğrencilerin mezun olmadan önce sektör deneyimi kazanmasına katkı sağlayacağı belirtilirken, Türkiye'nin teknoloji üreten ve ihraç eden bir ülke olabilmesi için güçlü bir insan kaynağına ihtiyaç duyduğu vurgulandı.