İklim değişikliğinin etkileri yalnızca çevreyi değil, çalışanların ruh sağlığını da tehdit ediyor. Kurumsal esenlik platformu Wellbees tarafından gerçekleştirilen araştırma, çalışanların büyük bölümünün iklim ve çevre kaynaklı kaygılar yaşadığını ortaya koydu. Araştırmaya göre her 5 çalışandan 4'ü farklı düzeylerde eko-anksiyete hissederken, her 4 çalışandan 1'i bu kaygının günlük yaşamını etkileyecek seviyeye ulaştığını belirtti.
Türkiye genelinde 35 farklı şirketten 680 çalışanın katıldığı araştırma, iklim krizinin iş dünyasında giderek büyüyen bir psikolojik risk haline geldiğini gösterdi.
En Büyük Endişe Mevsimlerin Değişmesi
Araştırma kapsamında çalışanlara iklim değişikliği ve çevresel sorunların kendilerinde ne ölçüde kaygı yarattığı soruldu. Katılımcıların yüzde 56,9'u mevsim değişiklikleri ve çevresel etkiler nedeniyle zaman zaman endişe duyduğunu ifade etti.
Çalışanların yüzde 18,7'si bu kaygıyı sık sık yaşadığını belirtirken, yüzde 4,9'u ise çevresel kaygıların kararlarını etkileyecek kadar yoğun olduğunu söyledi.
Veriler, çalışanların yüzde 80,5'inin iklim ve çevre kaynaklı kaygılar taşıdığını ortaya koydu.
Kaygı Günlük Hayatı Etkiliyor
Araştırma sonuçlarına göre çalışanların yüzde 23,6'sı eko-anksiyeteyi yoğun şekilde hissediyor. Uzmanlar, bu seviyedeki kaygının bireylerin günlük yaşamını, gelecek planlarını ve iş performansını etkileyebileceğine dikkat çekiyor.
İklim ve çevre krizlerini yalnızca büyük felaketler yaşandığında düşündüğünü söyleyenlerin oranı yüzde 13 olurken, bu konularda hiç kaygı duymadığını belirtenlerin oranı ise yalnızca yüzde 6,5'te kaldı.
"Kaygı Haritası Değişiyor"
Araştırmayı değerlendiren Wellbees CEO'su Melis Abacıoğlu, günümüzde bireylerin yalnızca ekonomik koşulları değil, yaşadıkları çevrenin geleceğini de düşünerek kaygı geliştirdiğini söyledi.
Abacıoğlu, "İnsanlar artık kariyerini ve gelirini planlarken yaşadığı şehrin havasını, su kaynaklarını, gıda güvenliğini ve çocuklarının nasıl bir dünyada yaşayacağını da hesaba katıyor. Eko-anksiyete artık geçici bir hassasiyet değil, çalışanların esenliğini etkileyen önemli bir konu haline geldi" dedi.
Şirketlere 5 Maddelik Yol Haritası
Uzmanlar, çalışanların iklim kaynaklı kaygılarını azaltmak için kurumların daha aktif rol üstlenmesi gerektiğini vurguluyor. Wellbees'in önerileri arasında sürdürülebilirlik hedeflerinin çalışanlara anlaşılır şekilde anlatılması, küçük ve ölçülebilir çevre adımlarının teşvik edilmesi, çalışanların karar süreçlerine dahil edilmesi ve şirketlerin çevresel performanslarını şeffaf biçimde paylaşması yer alıyor.
Ayrıca doğa yürüyüşleri, açık hava etkinlikleri, çevre gönüllülüğü çalışmaları ve psikolojik destek uygulamalarının da çalışanların eko-anksiyeteyle baş etmesine katkı sağlayabileceği belirtiliyor.
İklim Krizi Artık İş Dünyasının da Gündeminde
Araştırma sonuçları, iklim değişikliğinin yalnızca çevresel değil aynı zamanda ekonomik ve psikolojik etkileriyle de iş dünyasının önemli gündem maddelerinden biri haline geldiğini ortaya koyuyor. Uzmanlara göre çalışanların artan çevre kaygıları, şirketlerin insan kaynakları ve kurumsal esenlik politikalarında yeni adımlar atmasını zorunlu kılıyor.